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婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况劳动法结婚假期规定，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。根据我国《劳动法》第五十一条法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付。

民法典关于劳动法婚假的规定

民法典关于劳动法婚假的规定结婚这对于一个人来说是大事劳动法婚假的规定天数国家劳动法婚假规定正式员工有婚假吗，所以给予了相应的支持，例如结婚假期，那对于新劳动合同法婚假的规定，你了解到有多少呢?下面是小编给大家整理的2022新劳动合同法婚假规定_法定婚。北京劳动法婚假规定 工伤假工资:职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资:劳动部规定:职工本人结。