劳动合同法82条时效性-劳动合同法 82条(2022推荐)
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期刊网www.qikanchina.net 浅析《劳动合同法》第82 条“二倍工资”的仲裁时效起算 (四川大学劳动合同法第82条的规定如何适用，乡镇如何发挥法律顾问作用四川成都610207)摘要:我国劳动合同法为了规范用工秩序，规定了。劳动合同纠纷的诉讼时效 《中华共和国劳动合同法》是在2007年6月29日十届全国代表大会常务委员会二十八次会议通过并由中华共和国主席令发布的。《劳动合同法》中没有规定诉讼时效。
虽然该条没 有明确规定二倍工资计算的起止时间劳动合同法82条司法解释，15年修订的劳动合同法公司法律顾问律师要多少钱但《劳动合同法实施 条例》第六条对此作了规定:“用人单位自用工之日起超过 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照 劳动合同法第八。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资新劳动法第82条规定劳动合同法仲裁时效劳动合同法劳动争议时效，宜兴婚姻律师24小时热线论劳动合同法的立法建议并与劳动者补订。
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